年中獎金怎麼算、未滿一年年終、三節獎金計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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麻編試算，假設公司是按「到職月份」計算年終獎金，2022/6/1 到職的員工，到2022/12/31 剛好工作滿6 個月，以月薪4 萬，年終1 個月計算，按比例實際領到的 ...

通常新進員工未滿3 個月是領不到年終的，超過3 個月以上會按比例計算，像是「到職天數x 日薪」或「到職月數x 月薪」。 ... 5/10 到職到12 月底共到職8 個月 ...

另一方面，新進人員的年終獎金通常都是採取按比例計算，簡單來說，就是要依照你的當年度到職日數或月份數按比例計算，計算公式分別如下：. 按天數計算：（ ...

勞工年終獎金怎麼算？ · 按天計算：（完整年終獎金金額／工作天數）x 到職工作天數 · 按月計算：（工作月數／12 個月）x 完整年終獎金金額 ...

又到了歲末領年終的日子，別讓自己的權益睡著囉！我們幫各位辛苦的上班族整理了年終獎金Q&A，包括年終何時發放？試用期是否有年終？未滿一年如何算年終、要扣稅嗎.

原則依當年12月份薪資總額計算，年度中薪資異動者另依當年規定辦理. 獎金篇. 1月31日以前已在職人員至同年12月1日仍在職者發給. 1.5個月俸給之年終工作獎金。

年終獎金什麼時候發？是以全薪計算還是底薪呢？由於2023年的農曆春節相較往年都來的比較早，從 ...

多數公司行號是以「全薪」計算，若到職未滿3個月或一年，便不屬於「全年工作者」，因此能不能領到年終獎金要看公司規定，大部分的情況而言，多是採取按 ...

Q3. 年終獎金怎麼算？可以領多少啊？ · 1. 工作月比例計算：（你的工作月數/12）x （月薪x 發放月數） · 2. 工作日比例計算：（你的工作天數/365） x （月薪 ...

通常到職未滿一年者的年終獎金會採取按比例計算的模式，包括依照工作日乘以日薪，或依照工作月數乘以月薪等計算方式，一般而言年終獎金的計算是以全薪為 ...