年前離職年後離職、不領年終離職、離職領不到獎金在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2021年12月22日 — 又辛苦熬過一年了，相信不少整天喊著要換工作的夥伴，到了此時此刻也都會選擇放慢腳步，並盤算著今年大概能領到多少年終獎金；而若沒有符合心中「那個數字 ...

績效或年終獎金是否為「經常性」的給予，是法院判斷勞工能否領到錢的關鍵。有兩種狀況原則上能拿得到獎金，一是你與公司簽訂工作契約的報酬是「保障年薪14 ...

問題：勞工於農曆年前離職者，雇主應否發給年終獎金？回覆：1.人資勞動法令上課學員傳來Cheers雜誌《過年前離職，可以領年終獎金嗎？》(註1)乙文， ...

年終獎金不是年前獎金，它是對你一年艱辛工作的認可，是你奮鬥一年後應得的，這和離不離職沒關係，拿到年終獎後馬上辭職是合理的，也是合法的，不必心存愧疚。離職真正 ...

如果想要離職，多數人都會等拿到年終獎金以後再向主管提，不過就有網友 ... 搞不好他新公司有給他特別獎金或補償呀」、「我之前有同事也是年前離職， ...

年終獎金可以分成三種，第一種是大部分上班族撐到年後才離職的原因，根據《勞基法》第29條的規定：「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、 ...

又到了領年終的季節了，今年能領到多少年終對大家來說非常的重要，只是如果年前離職 ... 狀況二：有的老闆說：「今年公司沒賺錢，大家要共體時艱，所以沒年終」另一種 ...

前幾天面試的公司告知我錄取，希望我下下禮拜到職，由於我目前仍在職告知希望年後到職，對方希望我年後一個禮拜到職，想問一下如果我在1月中提離職， ...

勞基法第16條：明定雇主終止勞動契約的預告期。若員工工作3個月以上、未滿1年，雇主必須在10天前預告員工；若工作1年以上、未滿 ...

公司並沒有規定說，年終要在任滿一年，或者說要在某一個時刻還是在職的時候才有，那我建議縱使他是被資遣，你還是依造比例發給他。如果公司勞動契約、 ...