手機通訊懶人包

雇主違反勞基法罰款、違反勞基法案例、違反勞基法查詢在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

雇主違反勞基法罰款關鍵字相關的推薦文章

雇主違反勞基法罰款在本府處理違反勞動基準法(以下簡稱勞基法)事件統一裁罰基準 ...的討論與評價

雇主 在勞工第50 條規. 定之停止工作期間或. 第59 條規定之醫療期. 間終止契約者。 第13 條、. 第78 條。 處9 萬元以上45 萬元以. 下罰鍰。

雇主違反勞基法罰款在違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統的討論與評價

又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。 縣市/單位別. 請選擇 ...

雇主違反勞基法罰款在8次違反勞基法精華光學重罰100萬、統聯客運遭罰80萬的討論與評價

新北市勞工局今公布今年第1波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別工作平等法、就業服務法。勞工退休金條例的雇主名單,共有280家業者,開罰逾1800萬 ...

雇主違反勞基法罰款在ptt上的文章推薦目錄

    雇主違反勞基法罰款在勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰!!- 提點子的討論與評價

    1.企業雇主違反勞基法後,十天內不改善並故意違法的雇主(或企業負責人):拘役7天,不可役科罰金或其他勞務替代,可連續處罰。 · 2.勞基法的罰鍰應提高:10萬~1000萬,可 ...

    雇主違反勞基法罰款在北市公布58企業違反勞基法總罰鍰金額494萬元 - 聯合報的討論與評價

    北市勞動局公布2021年7月份違反《勞動基準法》裁罰結果,共有58家事業單位遭到裁處,總罰鍰金額為494萬元,主要是沒給加班費、出勤紀錄不確實、未在 ...

    雇主違反勞基法罰款在『曹新南專欄』違反勞基法,是重罰兩萬,還是恐罰百萬?的討論與評價

    我們常常看到這樣的新聞標題:「工讀生元旦出勤要給2倍薪老闆不給恐挨罰百萬」「雇主擅自扣押員工薪水,恐違反《勞動基準法》,最高可裁處100萬元罰鍰 ...

    雇主違反勞基法罰款在勞動基準法罰則對照表@ 工程項目職安 - 隨意窩的討論與評價

    違反 第五條規定者,處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣七十五萬元以下罰金。 (第5 條 雇主不得以強暴、 ...

    雇主違反勞基法罰款在臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準的討論與評價

    一、臺北市政府(以下簡稱本府)為處理違反勞動基準法事件,建立執法之公平性,減少爭議及提升行政效率與公信力,特訂定本裁罰基準。 二、行政罰法有關不罰、免罰與裁 ...

    雇主違反勞基法罰款在市政新聞-新北公布第1波違法雇主名單計280家開 ... - 新北市政府的討論與評價

    違反 職安法部分,以未提供必要安全衛生設施最為普遍,計有47家;至於 ... 勞工局長陳瑞嘉表示,為因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元,已於109年6月8日 ...

    雇主違反勞基法罰款在新北公布第6波違法雇主名單一詮精密遭罰60萬元的討論與評價

    新北市政府勞工局今(17)日公布今年第6波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別工作平等法/勞工退休金條例的雇主名單,計有249家業者。勞基法違規情形以 ...

    雇主違反勞基法罰款的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果