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公務員年終獎金計算本俸在獎金篇的討論與評價

以12月份實支數額計算. [本俸+專業加給+薦9主管職務加給. *21/31]*1.5個月. 年終工作獎金如. 何計算. 「一百零七年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」第三點(四) ...

公務員年終獎金計算本俸在公務人員薪水怎麼算?認識公務員考試薪資表、公職補助的討論與評價

公務人員 年終計算方式. 另外,公務人員年終獎金組成分二部份:. 1. 年終獎金=(本俸+專業加給+主管加給)x1.5. 2. 考績獎金:甲等一個月,乙等0.5個月.

公務員年終獎金計算本俸在一百十一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項問答集目次的討論與評價

甲君因屬12 月份俸給增加,且有中斷. 任職情形,其年終工作獎金計算方式應先依其12 月實發數額計. 算平均日薪,再乘以當月日數(31 日)推算全月份數額,作為年終. 工作獎金 ...

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    公務員年終獎金計算本俸在一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項的討論與評價

    但當月如有中斷支薪情形者,按當月實發數額依實際支薪日. 數計算平均日薪,再依當月日數計算全月份數額計發年終工作獎. 金。 (五) 年度內有薪俸、專業加給或主管職務加給( ...

    公務員年終獎金計算本俸在公務人員考績法§7-全國法規資料庫 - 法務部的討論與評價

    第7 條. 年終考績獎懲依左列規定︰. 一、甲等︰晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月 ...

    公務員年終獎金計算本俸在(二)人事費-年終獎金的討論與評價

    6.前2 款年終工作獎金計算方式,如有競合情形時,得將薪俸、專業加給或主管. 職務加給(含比照主管職務加給)分項採計,以最有利於當事人之計算方式計.

    公務員年終獎金計算本俸在公務人員考績法 - 全國法規資料庫的討論與評價

    二、乙等︰晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級 ...

    公務員年終獎金計算本俸在公務人員俸給表(含薪資與專業加給表、年功俸)的討論與評價

    公務員 除月俸額(薪資)外,另有年終獎金1.5個月(包括中央與地方政府)、考績獎金,甲等一個月、乙等0.5個月,丙等則沒有考績獎金,公務員合計最高可領到2.5個月獎金。

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    公務人員 之俸給,分本俸(年功俸)及加給,均以月計之。 ... 公務人員除月俸額(薪資)外,中央或地方機關的公務員另有年終獎金1.5個月、考績獎金,甲等一個月、乙等0.5個 ...

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