離職切結書一定要簽嗎、離職同意書、離職切結書合法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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保密切結只是保護營業秘密的補強措施而已，洩密是侵權行為，雙方並不需要事先(離職)有約定。因為員工本來就有保密的從義務。對公司（雇主）負忠誠義務。️ ...

離職可以不簽切結書或保證書嗎? 可以(非勞基法強制)。 (千萬不要聽信人資說，雖然法律沒強制規定，但是 ...

向公司辦理離職時，除了簽署離職申請單，還被要求簽另一張切結書切結書內容並不對等，所以表示不想簽但公司強調這是律師開出的離職辦理事項，要離職必須得簽兩張.

（1）競業條款，一年不能從事相關工作，但沒有給予勞方任何補助。（2）公司要求勞方在離職後，除交接文件及事項外，還要維持3個月以上的專案追蹤及技術 ...

要求簽這樣的協議書是有條件的。1. 保密時間要列出。2. 要求保密的時間資方必須支付對價的，否則這個根本不用簽。

您好，法律上並沒有約定員工離職要簽署離職切結書，如果切結書內容不利於您，建議您就不要簽署，以免原有權利喪失。只有律師會員以及諮詢本人才有資格 ...

近來，有一名網友在網路發文表示，自己好友在二手車行上班，提離職時竟被老闆要求簽下不合理的切結書，引發熱議。這名網友在臉書社團「爆料公社」發文 ...

離職本來就是員工的自由，只要符合《勞動基準法》的預告期間提前告知雇主即可，根本不需要簽什麼切結書。到職的時候簽的各種合約還可以視為勞動契約的 ...

不要輕易簽署自願離職書，一旦簽署，在法律上就會被歸類為「員工開除老闆」加上「不得請求資遣費」，進而喪失資遣費以及請領各種失業補助的權利 ...

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