離職理由不適應、新人離職理由、官方離職原因在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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但說走就走，對現有的雇主/主管不好交代，畢竟人情留一線，日後好相見。但真的撐不下去了，離職單上的離職原因填寫讓人難以下手，我該怎麼辦？最佳離職 ...

與離職理由有關的話題. ... 的，目前這份工作已經做了半年多了，近幾天想提離職想婉轉的提，不知道到底要不要實話實說，想離職的原因是因爲企業文化跟工作風氣不適應， ...

想要離開一份工作，提離職的原因經常很多，但大家都心知肚明，大部分的離職原因都只是一個「包裝好的謊言」，總之離職後，好的狀態是轉為朋友普通聯繫 ...

什麼原因讓你待不下去？ · 3個月內離職：不適應職務內容，或覺得職務不適合自己 · 6個月內離職：和直屬主管處不來，或理念不合 · 1年左右離職：不喜歡組織 ...

許多老人到了人生即將謝幕的階段，仍然對自己的職涯選擇感到後悔不已。年輕世代對工作的選擇，煩惱當然也不會比較少。日本勞動部以8萬5000人為對象的調查 ...

在台灣職場，第一名的離職原因不是錢太少，而是因為：. 不適合，不適應。其實這類原因多半都是組織文化的問題，有人會說自己只要一踏進公司就會覺得 ...

依《104職涯診所》的許多案例來看，發問求助的提問者總會擔心自己若是老實說了真相，離職是因為職場環境的種種不適應而導致的那些「真實原因」，雖然 ...

各位有沒有那種經驗到新公司報到當天都想離職的念頭硬生生做了一個月有什麼好理由不好說法才不會撕破臉弄的難看---- Sent from BePTT on my Xiaomi Redmi Note 7 ...

你已經在蠢蠢欲動了嗎？過完年各位上班族又在蠢蠢欲動，想要轉換新環境了嗎？欸，先等一下，離職可是大有學問的，如果你不知道怎樣開口比較好， ...