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一例一休最新修法在最新消息-【一例一休】法令因應，歡迎洽詢！ - 凌越的討論與評價
《勞基法》一例一休新制2016年12月23日起施行，規定勞工每七日中應有二日之休息，其中一日 ... 【一例一休新制】修法前後差異. 修法條文. 修法前. 修法後. 【第36條】
一例一休最新修法在《勞基法》新版勞基法三讀通過一例一休正式上路- 文章分享的討論與評價
「勞動基準法修正案」已於今年(105年)12月6日晚間完成三讀，補正104年5月15日修法之缺漏。 立法院在去年5月15日修正「勞基法」，將勞工法定工時自今年起從 ...
一例一休最新修法在繽紛生活-立法院通過一例一休再修法，勞資雙方有彈性 - 台糖公司的討論與評價
立法院三讀修正通過條文明定，每月加班上限訂為46小時，經工會或勞資會議同意，延長工時每個月最高54小時，每3個月不得超過138小時。 針對七休一，現規定每七天中應有一天 ...
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一例一休最新修法在一例一休- 维基百科，自由的百科全书的討論與評價
後續行政院開始推動修法，並於2018年1月10日立法院三讀通過勞基法修正案，外界普遍視為一例一休修法之延續，二次修改「一例一休」與2016年「一例一休」修法後經常被混淆不 ...
一例一休最新修法在新修正勞動基準法一例一休、特別休假的討論與評價
但事業單位. 強制或暗示勞工僅選擇補休，勢必使得本次修法以勞工休息日加班費提高. 限制事業單位不使勞工出勤則才能達到每週二休（一例一休）且增加休息. 日政策目的無法 ...
一例一休最新修法在【懶人包】一例一休、加班費新制23 日上路！相關權益你都懂 ...的討論與評價
爭議不斷的《勞動基準法（勞基法）》修正案6 日於在立院三讀通過，除了確定實施「一例一休」、七天假被砍，特休假、加班費給付等相關法條都有修正，而總統府昨21 日 ...
一例一休最新修法在勞動基準法或勞基法與一例一休相關問題簡析的討論與評價
最新 修正之勞動基準法施行後之問題及相關整理（含一例一休部分） ... 內容包含了矚目的一例一休部分，施行至今已近半年時間，以下我們將帶您快速了解這次勞基法修法的 ...
一例一休最新修法在《勞動基準法》落實勞工「週休二日」之部分條文修正草案 ...的討論與評價
勞動部部長郭芳煜表示，本次有關工時修法的爭議，起因於法定正常工時雖 ... 針對部分勞工團體仍然擔心，如果採「一例一休」，雇主要求勞工所有休息日 ...
一例一休最新修法在一例一休是什麼？舊/新/現制比一比的討論與評價
現制為每週有一休假日一例假日，兩例假間最長只能上6天班，新制預計修法為，例假日可以在14天的週期中調整，因此勞工最多可連上12天班。
一例一休最新修法在一例一休修法爭議時間軸一次看懂| 產經 - 中央社的討論與評價
（中央社記者余曉涵台北31日電）勞動基準法將再度修法，回顧自民國104年以來，勞基法歷次修法，為了每週工時40小時，引發一例一休、砍掉7天國定假日等 ...