中華電信ptt、軍公教調薪、中華電信年薪在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2021年12月23日 — 中華電信（2412）董事長謝繼茂宣布加薪，加薪4％，另外加發一次性激勵獎金5000元。以下為謝繼茂寫給中華電信同仁的一封信。各位同仁大家好：.

中華電信今日舉辦召開股東會，會中有員工提到中華電今年營收比去年有再成長，因此想要爭取明年再加薪一次。對此，中華電董事長謝繼茂回應，其實公司 ...

中華電信去年12月宣布2022年將進行員工調薪及發放一次性獎勵金。圖：1111人力銀行.

（中央社記者江明晏台北11日電）中華電信工會今天赴交通部抗議，不滿調薪平均調薪幅度4%未達標，並督促中華電信調整新制勞退提撥率至15%以上。

先前中華電信董事長謝繼茂就提到，明年預計會有加薪規劃，而中華電信今正式宣布，自明年1月1日起調薪，平均調薪幅度為4%，調薪項目包括職待遇、職務 ...

2022年5月27日 — 中華電信27日召開股東會，董事長謝繼茂回應小股東有關員工是否加薪的議題時表示，中華電信重視加薪議題，目前中華電信營運狀況很好，原則是， ...

就調薪一事，中華電信強調，2021年10月向全體員工承諾加薪，緊接著於12月宣布2022年將進行員工調薪及發放一次性獎勵金，不同行業別或有不同的產業 ...

通膨員工喊加薪，謝繼茂：產業環境競爭，加發獎金也是選項. 從2019年開始，中華電信就啟動三年的全面性策略轉型計畫「躍升2021」，聚焦5G、純網銀 ...

2021年12月23日 — 中華電信董事長謝繼茂23日宣布全員加薪，自2022年元月一日開始，平均加薪4％，並鼓勵員工努力達成2021年稅前淨利超越基本目標績效，再加發員工每人 ...

中華電信日前宣布今年平均調薪幅度4%，並加發一次性激勵獎金，而中華電信工會11日赴交通部抗議，不滿調薪平均調薪幅度4%未達標，並督促中華電信調整 ...