保全業何時納入勞基法、保全特休、保全勞動契約在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

保全業何時納入勞基法關鍵字相關的推薦文章

保全業在1998年經勞委會「勞動二字第032743號」公告，被納入俗稱「責任制」的《勞基法》第84條之1，排除《勞基法》第30條、第36條等法條的適用。

凡適用勞動基準法之事業單位，勞雇雙方約定之工資，不得低於上開規定。所稱基本工資係以法定正常工作時間每週40小時之上限為計算基礎。雇主與適用勞動 ...

目前保全業適用勞基法84-1條的規定，也就是責任制沒有所謂的加班費。以每月240小時而言，合理薪資行情是27000元。現在規定每月工作時數上限是240還是288小時，這 ...

保全服務業，為勞動部指定適用勞基法第30 條之1 規定之行業，若實施四週變形. 工時，變更正常工作時間為每日10 小時，其因正常工作時間分配於於四週內其他. 工作日形成免 ...

保全業何時納入勞基法 ... 次按勞基法第84條之1規定，從事保全業之保全為所謂「責任制」之勞工，惟責任制工時之勞工並非沒有任何工時上限的限制， ...

目前保全業適用勞基法84-1條的規定，也就是責任制沒有所謂的加班費。以每月240小時而言，合理薪資行情是27000元。現在規定每月工作時數上限是240還是288 ...

保全業何時納入勞基法. 《劳动基准法》，简称劳基法，是中华民国最基础的劳动法律，主要系“规定劳动条件最低标准，保障劳工权益，加强劳雇关系，促进 ...

保全業法勞基法· 财产保全法律- 百度文库· 勞動基準法第84條之1於保全業之法律適用- 智丞法律事務所· 劳动仲裁如何做财产保全?(

勞基法 84條之1下的保全悲歌- 桃園市新世紀愛鄉協會- udn部落格. 保全人員每月工時上限288小時. 保全休息時間. 簡單來說，只要員工與雇主簽定的勞 ...

2. 中央銀行首長隨扈。 3. 保全業之保全人員、電腦管制中心監控人員中. 保全業何時納入勞基法. 查保全業保全人員業經公告為得適用勞動基準法第84條之1.