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A：先說答案，二者比較後以最有利的方式計算喔！ 依考績法施行細則第9條第1項第1款及第4項規定： 1️⃣原則：年終 ...
公務人員考績獎金計算範例在公務人員考績法施行細則§9-全國法規資料庫的討論與評價
依本法給與之考績獎金，其給與標準如下：. 一、年終考績或另予考績獎金，均以受考人次年一月一日之俸給總額為準；十二 ...
公務人員考績獎金計算範例在銓敘部90.04.12.（90）銓二字第2011192號書函 - 行政令函 ...的討論與評價
要旨：. 公務人員因職務異動致俸給總額減少者，其考績獎金之各種加給按比例如何計算。
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加給×12/12較八職等主管加給×11/12＋八職. 等專業加給×11/12＋九職等專業加給×1/12為. 高)。 理由：俸給總額減少者，考績獎金之各種加. 給以任職比例計算 ...
公務人員考績獎金計算範例在公務人員考績獎金發放標準作業流程 - 宜蘭縣政府的討論與評價
二、有關預借考績獎金簽呈範例及相關表件，詳如附件1、2。 三、考績結果，如有晉本俸或年功俸者，應注意補發晉級差額。
公務人員考績獎金計算範例在考績獎金、不休假加班費之擔任主管職務月的討論與評價
（第2項）因職務異動致俸給. 總額減少者，其考績獎金之各種加給均以所任職務月數，按比例計算。⋯⋯」公務人員加給給. 與辦法第12條第1項前段規定：「各機關人員職務經權責 ...
公務人員考績獎金計算範例在銓敘部全球資訊網[ 考績獎金事項]的討論與評價
公務人員考績 法（以下簡稱考績法）第7 條規定：「（第1 項）年終考績獎懲依左列規定：一、甲等：晉本俸一級，並給與1 個月俸給總額之一次獎金；……已敘年功俸最高俸級 ...
公務人員考績獎金計算範例在(三)人事費-考績獎金的討論與評價
3.丙等：留原俸級。 4.丁等：免職。 前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及 ...
公務人員考績獎金計算範例在C.C.S. 人事服務平台- 考績相關問題61~70的討論與評價
A63 、公務人員考績法施行細則第9 條規定，年終考績或另予考績獎金，均以受考人次年一月一日之俸給總額為準。因職務異動致俸給總額減少者，其考績獎金之各種加給均以所任 ...
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