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年終獎金 資格、年底離職、2022年終在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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年終獎金 資格在【年終獎金攻略】現在離職年終可以領嗎?年終怎麼算?領年終 ...的討論與評價

「我工作未滿一年可以領年終獎金嗎?」等等。以下整理3 個關於離職年終最常見的問題,幫助讀者在決定是否年前提離職時能多一些資訊參考!

年終獎金 資格在年終獎金發放以「在職為限」?公司這樣做合法嗎?律師告訴你的討論與評價

就勞基法規範而言,只要符合「年終結算有盈餘」、「全年工作」以及「無過失」等三個構成要件,雇主即有依法給付年終獎金或是分配紅利的法定義務。就公司法規範而言,公司得 ...

年終獎金 資格在《勞基法》有規定要發年終獎金嗎?避免觸法的討論與評價

常見的年終獎金的計算標準有三種:全公司相同、依照職等/職級發放、依個人績效發放,另外還有一種方式是綜合考量每位職員的職等+績效來一併計算。 實際上 ...

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    1.公司是否一定發年終,須先釐清年終獎金是屬於經常性給予(契約中有明訂金額)還是恩惠性給予(沒有契約規範,根據表現給予)。2.若到職未滿1年, ...

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    Q3:工作未滿一年年終獎金怎麼算? 新進人員到職未滿一年,年終獎金通常會按比例(天數或月份)計算,例如(年終獎金/應工作天數 ...

    年終獎金 資格在一百十一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項問答集目次的討論與評價

    Q17:公務人員於12 月21 日免職生效,當年度得否發給年終工作獎金? ... 資格,其實務訓練期間年資得否併計發給年終工作獎金? ...... 29. Q3:臨時人員年度中死亡得否 ...

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    年資未滿一年年終怎麼算 ... 通常新進員工未滿3 個月是領不到年終的,超過3 個月以上會按比例計算,像是「到職天數x 日薪」或「到職月數x 月薪」。 ... 5/10 ...

    年終獎金 資格在專欄-勞動教室-勞工得請求年終獎金嗎?的討論與評價

    惟若勞雇雙方約定一定金額之「年終獎金」包含於勞工年薪範圍內,其性質已非單純為獎金性質,而屬工資範疇,即非視雇主結算盈餘及勞工表現而定,雇主應具 ...

    年終獎金 資格在【討年終獎金全攻略】這兩種狀況下可以要求年終獎金 - 報橘的討論與評價

    剛進公司或離職員工拿得到獎金嗎? ... 畢業的新鮮人或正在轉換跑道的上班族很常遇到一個問題,就是尚未待滿一年,會有獎金嗎? 通常進入一間公司未滿一年, ...

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