教師考績乙等、教師考績乙等、教師年終獎金幾個月在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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教師考績乙等在公立學校教職員成績考核辦法的討論與評價
但以未辦考績之年資為限。 依法服兵役，如合於參加成績 ... 一、曾記二大功者，教師不得考列第四條第一項第二款以下，職員不得考列乙等以下。 二、曾記一大功者，教師 ...
教師考績乙等在平議教師考績乙等事件 - 國語日報社的討論與評價
也有人認為，依《公立高級中等以下學校教師成績考核辦法》第四條第一款規定，有事病假併計未超過十四日，教師考績始得考列甲等，學校依該教師請假事實， ...
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教師考績乙等在考績相關問題1~10的討論與評價
教師考績 獎金發放流程為主管機關核定當學年度所屬學校教師成績考核案後， ... 後，如事、病假超過14 天，則考績不能考列甲等，亦即視工作表現僅能考列乙等或乙等以下。
教師考績乙等在教師薪敘待遇~ 考核與年終獎金的討論與評價
壹、教師年終成績考核(考核獎金). 教師年終成績考核，即為通稱的考績獎金。若能符合相關條件(公立高級中等學. 校教師成績考核辦法第四條第一款)，除新學年度即可晉本薪 ...
教師考績乙等在30萬粉絲基隆「神老師」考績乙等網友抱不平校方回應了 - 鏡週刊的討論與評價
基隆長樂國小「神老師」沈雅琪經常在臉書分享教育理念、到各地演講，擁有近30萬名粉絲，昨（18日）她在臉書分享自己因請假過多考績被評為乙等， ...
教師考績乙等在教師考績5%乙等.... - 世芝's Blog的討論與評價
最近.... 在辦公室的公佈欄及孩子學校的網頁上看到教育局公文.... 要求學校有老師必須在年度考績打乙等.... 比例必須朝5%邁進.... 換言之.
教師考績乙等在考績獎懲業務簡介的討論與評價
一）公立高級中等以下學校教師成績考核辦法（95 年3 月13. 日修正）. （二）桃園縣立各級學校辦理教師成績 ... 考績不得列乙等以下；曾記一大功人員，考績不得列丙等.
教師考績乙等在公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第五條修正草案總說明的討論與評價
考績 不得列丙等以下;曾記一大過人員,考績不得列乙等以上。』為使教師之. 功過行為與獎懲之考核相當,參照公務人員考績法第十三條規定,爰擬具本辦. 法第五條修正草案, ...
教師考績乙等在教師考績乙等、教師年終獎金幾個月在PTT/mobile01評價與討論的討論與評價
在教師考績乙等這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者littielove也提到先謝謝來留言的大家，不論什麼論點我都會去思考。 當下發文真的是因為拿到的年終已經打折（照 ...