特 休假 有給 薪 嗎、特 休 薪水、底薪 特 休在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
特 休假 有給 薪 嗎關鍵字相關的推薦文章
特 休假 有給 薪 嗎在特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算 ...的討論與評價
特休 是勞基法第38條明文規定，提供給勞工的一種「有薪休假」福利制度。有別於病假、事假可能遭公司扣薪、扣績效；特休的決定權完全取決於員工，員工可以 ...
特 休假 有給 薪 嗎在【特休常見問答】特休可請半天嗎？沒休完的可遞延至隔年嗎 ...的討論與評價
與病假、事假最大的差異點，是特別休假並不扣薪、扣績效，且決定權完全在員工，可自由選擇工作日免除出勤義務，並且「無需說明休假理由」，雇主不得拒絕或 ...
特 休假 有給 薪 嗎在特休換錢可以拿多少？秒懂勞基法特休換錢計算規定！的討論與評價
如果明年初就想跳槽，離職特休可以換錢嗎？ ... 特休換錢計算範例. 假設A於108年7月1日到職，月薪是30,000元（含本薪24,600元、伙食費2,400元、職務加給3,000元）： ...
特 休假 有給 薪 嗎在ptt上的文章推薦目錄
特 休假 有給 薪 嗎在沒休完的特休換錢怎麼算？2023最新勞基法特休規定一次搞懂的討論與評價
特休 沒休完可以換錢嗎？ ... 勞工的特別休假，因年度終結或契約終止而未休完的天數，雇主應發給工資。但年度終結未休的天數，經勞雇雙方協商，可以遞延至次 ...
特 休假 有給 薪 嗎在特休換成錢還是休假最划算？過來人曝1個選擇關鍵的討論與評價
根據勞基法的規定，勞工在同一雇主或同間公司，連續工作滿一定時間，應依照規定給予特別休假，通常員工特別休假沒有修完，不少公司會讓員工換成錢。
特 休假 有給 薪 嗎在【2023 特休懶人包】年假＆特休天數計算、特休換錢的討論與評價
這篇特休/ 年假懶人包，將一次帶大家了解自己有多少特休天數， ... 2.特休的請假單位是什麼，我可以請半天特休嗎？ ... 換工作時如何回答期望薪資？
特 休假 有給 薪 嗎在[勞基法特休懶人包] - 特休天數有幾天？怎麼算？可以換錢嗎？的討論與評價
Glints將在此篇文章中詳細介紹，身為勞工必須要了解的特休機制， ... 特休的優點在於能夠領全薪，且休假不需說明請假事由、不需提供證明文件，相較於 ...
特 休假 有給 薪 嗎在專欄-勞動教室－勞工「特休假」新解的討論與評價
然因日薪制與月薪制勞工同適用勞基法勞動條件，二者並無差別待遇，勞基法第39條明定特休假日工資應由雇主照給，故日薪制勞工之特休假日不出勤，雇主仍應照給工資。此外，特 ...
特 休假 有給 薪 嗎在離職預告期間請特休，有薪嗎？的討論與評價
請特休雇主一樣要給付當日薪水，是領全薪的「有薪假別」。 特休沒休完可以換成工資？ 勞基法第38條第4項規定，勞工之特休假，因年度終結或契約終止而 ...
特 休假 有給 薪 嗎在特別休假- 維基百科，自由的百科全書的討論與評價
因此，特別休假由勞工排定，雇主若未和勞工協商合意，不得片面排定特別休假。 ... 如果勞工於年度終結或契約終止時未休完特休，雇主應依法定標準折算工資、發給勞工。休假 ...