負時數不要賠錢、疫情負時數、負時數違法在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
負時數不要賠錢關鍵字相關的推薦文章
負時數不要賠錢在負時數,不用賠錢的法律判及解釋的討論與評價
護理人員,負時數是不用給醫院錢,也不用賠錢給醫院,此有45年台上1619號判例。 一、現行醫院雇主,常常會因為醫院病人數少,然後批off(休息), 然後表示 ...
負時數不要賠錢在負時數、強制借假、還假,都是違法- - 1111社群討論區的討論與評價
負時數 、強制借假、還假,都是違法-片面 https://reurl.cc/Gba5py. 還是要強調,雇主片面使勞工不工作,還是要給付薪水!! 負時數、強制借假、還假, ...
負時數不要賠錢在負時數、先借休再還班都「違法」!雇主片面使勞工不工作的討論與評價
雇主稱負時數、先借休再還班都「違法」! ... 司長黃維琛表示,受到疫情影響,有的工作時間比較少,雇主因此要求勞工先休假但不扣錢、日後補班就好。
負時數不要賠錢在ptt上的文章推薦目錄
負時數不要賠錢在【工人勞動法律諮詢】會員1603-00749醫院護理師負時數賠錢 ...的討論與評價
本人於今年3月辦理離職手續時,人事室告知因負時數217小時,需賠錢給醫院才能辦完離職手續及給服務證明。 要詢問之問題. 1.請問基於勞動基準法法則, ...
負時數不要賠錢在[討論] 是真是假?負時數不要/不必賠錢!~ - 看板Nurse的討論與評價
總之她就是不認可一班病房有On Call這種。 人事主管:「我們是有做就有錢,沒有做就沒有錢,正時數就是給錢,負時數就是賠錢,這是天經地義的事。
負時數不要賠錢在【宇恒週報】醫療業濫用「積借休」或「負時數」制度的討論與評價
中英醫院則有排定勞工上班4小時,再以勞工該班工時未達8小時為由,以加班或特休時數抵扣。新北聯合醫院、汐止國泰醫院亦有以勞工當月排定工時未達應出勤時 ...
負時數不要賠錢在[問題] 負時數賠錢- law - PTT學習區的討論與評價
請教律師大大們欲跟公司抗辯負時數賠錢違法,目前找到以下這篇另想請教如果公司方堅持扣我薪水賠錢是到勞工局申訴嗎? 【勞動視野協會之諮詢法律意見 ...
負時數不要賠錢在醫院採取「負時數」要員工花錢買休假?別再濫用工時銀行的 ...的討論與評價
重點在於負時數這種概念在勞基法上根本沒有存在過,停工事由的歸屬性其實就可以把這個問題做一個解答了,花錢買回時數這種事情基本上就是荒唐至極, ...
負時數不要賠錢在勞動基準法下護理排班問答暨合理護理排班指引與範例衛生福利 ...的討論與評價
基上,同仁每日工時的起迄時間,雇主需. 負管理及舉證之責,依法須備置出勤紀. 錄,且須有上、下班時間之紀錄,缺一不. 可,才能了解加班時間。 2. 上、下班忘記刷卡,於 ...
負時數不要賠錢在醫療院所濫用「負時數」 亞東醫院開罰百萬元- 生活 - 自由時報的討論與評價
胡華泰說,亞東醫院違規情節重大,包括雇主以勞工積欠工時為由,扣薪買回工時,或排定勞工下午1點30分至凌晨0點出勤,實際夜間門診時間為晚間6點至9點,剩餘不足時數用特休 ...