高薪低報 逃 漏稅、高薪低報好處、高薪低報 會計在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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高薪低報 逃 漏稅在公司行號將員工薪資高薪低報，也算是逃漏營利事業所得稅行為嗎的討論與評價
員工高薪低報雖涉嫌不法但非屬公司行號逃漏營利事業所得稅行為. 員工高薪低報類型案件多半發生於雇主意圖不實為員工投保勞、健保所致，常見於發生勞資糾紛後，部分員工 ...
高薪低報 逃 漏稅在高薪低報和逃漏稅有關係嗎？- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
高薪低報 和逃漏稅有關係嗎？ ... 「薪資」屬於雇主的經營「費用」 ，屬於雇主「所得」減項。 ... 反而是勞工會有逃漏稅問題。 ... 所得稅法第88條及第89條，按扣 ...
高薪低報 逃 漏稅在員工高薪低報雖涉嫌不法但非屬公司行號逃漏營利事業所得稅行為的討論與評價
員工高薪低報雖涉嫌不法但非屬公司行號逃漏營利事業所得稅行為員工高薪低報類型案件多半發生於雇主意圖不實為員工投保勞、健保所致，常見於發生勞資糾紛後，部分員工 ...
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高薪低報 逃 漏稅在高薪低報雖涉嫌不法，但非屬營利事業逃漏營利事業所得稅行為的討論與評價
高薪低報 雖涉嫌不法，但非屬營利事業逃漏營利事業所得稅行為. 財政部北區國稅局表示，邇來常接獲民眾檢舉雇主替員工申報薪資時高薪低報，意圖不實為員工投保勞、健保。
高薪低報 逃 漏稅在高薪低報雖涉嫌不法但非屬逃漏稅行為的討論與評價
然雇主不實為員工投保勞、健保行為，雖涉嫌薪資扣繳不實，但國稅局表示因公司行號付給員工的薪資屬於「費用」的一種，薪資扣繳不實並非屬公司行號逃漏營利事業所得稅行為。
高薪低報 逃 漏稅在勞資手札- 在勞工社團，常常看到#高薪低報的爭議 而且許多 ...的討論與評價
在勞工社團，常常看到#高薪低報的爭議➡而且許多勞工朋友都會把雇主高薪低報跟#逃漏稅綁在一起先釐清一個概念⭐「薪資」屬於雇主的經營「費用」 ，屬於雇主「所得」減 ...
高薪低報 逃 漏稅在高薪低報對企業經營風險影響很大！｜方格子vocus的討論與評價
如果勞工長期被高薪低報，或有可能是知情亦或合意喔，這時候勞工有法律責任嗎? ... 或有逃漏稅捐之犯意，涉及行使業務登載不實文書罪、詐欺得利罪以及逃漏稅 ...
高薪低報 逃 漏稅在助理費爭議財政部：虛報薪資涉逃漏稅惡意則涉刑法 - 經濟日報的討論與評價
台灣民眾黨立委高虹安助理費爭議引發討論，民進黨立委沈發惠今天質詢財政部，關於高薪低報或低薪高報問題。對此，財政部長蘇建榮說，虛報薪資就是涉及 ...
高薪低報 逃 漏稅在高薪低報非屬營利事業逃漏營利事業所得稅行為，但損害勞工 ...的討論與評價
企業為規避勞健保費用，最常見狀況即是低報員工薪資，此一動作雖不視為逃漏營利事業所得稅，但此一行為不利勞資和諧，實務上亦常見的在發生勞資糾紛 ...
高薪低報 逃 漏稅在【報稅實務】公司少報所得稅或薪資 - 中小企業財會諮詢服務網的討論與評價
... 公司低報薪資並未涉及當年度營利事業所得稅漏稅。但公司仍會因扣繳不實遭處罰鍰。而員工部分若未依實際取得金額申報綜所稅屬漏報薪資所得，仍會遭國稅局補稅罰款。