依勞動基準法第37條及紀念日及節日實施辦法、勞基法第38條、勞動基準法第39條在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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所有條文 · 一、兒童節：放假一日。兒童節與民族掃墓節同一日時，於前一日放假。但逢星期四時，於後一日放假。 · 二、勞動節：勞工放假。 · 三、軍人節：依國防部規定放假。

依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日，均應休假。依內政部「紀念日及節日實施辦法」 ...

勞動部表示，《勞動基準法》所定之法定正常工時為每2週84小時，每7日應休1日為例假，至其國定假日則定於該法第37條及同法施行細則第23條，共有19日；依原規定，國定假日遇 ...

勞動部表示，對於各界關注勞工朋友可否比照內政部日前公告的紀念日及節日實施辦法第5條之1修正案規定，在紀念日及節日遇到星期六、日時，得予以補假問題。

一、例假：依勞動基準法第36 條，勞工每7 日中應有2 日之休息，其中1 日. 為例假，1 日為休息日。二、國定假日：依勞動基準法第37 條及紀念日及節日實施辦法，內政部 ...

一、依紀念日及節日實施辦法規定，全國應放假之紀念日及節日包括：中華民國開國 ... 三、紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假，勞工則依勞動基準法及其相關法令規定 ...

... 函核定「紀念日及節日實施辦法」修正案，其中規定春節放假三日、婦女節與兒童節合併於民族掃墓節前一日放假一日，爰依勞動基準法第三十七條及其施行細則第二十三條 ...

建議修訂「紀念日及節日實施辦法」，將五一勞動節改為全國放假一日 ... 將五月一日定為國定假日，而我國「5月1日勞動節」係《勞動基準法》第37條及其施行細則第23條 ...

勞動基準法施行細則（以下簡稱本細則）第二十三條所定應放假之紀念日係參酌「紀念日及節日實施辦法」而訂定，依本細則第二十三條第一項第六款規定「先總統蔣公誕辰紀念 ...

依勞動基準法第37條及紀念日及節日實施辦法. 勞動基準法條號查詢結果. 四）但在勞動檢查實務中，違反勞動基準法第39條規定「國定假日出勤應加倍發給.