特休天數、特休換錢、特休天數離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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特休天數在特休計算看完1張圖秒懂！律師詳解特休天數與QA！ - 法律010的討論與評價
(一) 關於勞基法特休天數 · 工作6個月以上，未滿1年者：3日。 · 工作1年以上，未滿2年者：7日。 · 工作2年以上，未滿3年者：10日。 · 工作3年以上，未滿5年者 ...
特休天數在勞動基準法§38-全國法規資料庫的討論與評價
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：. 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。
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特休天數在新修正之勞工特別休假日數有多少？ - 臺北市政府勞動局的討論與評價
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。
特休天數在曆年制、週年制特休天數怎麼算？3個QA告訴你選這種較好的討論與評價
Q1：曆年制VS週年制有何不同？如何計算特休天數？ · 1、工作年資滿6個月以上，未滿1年→特休3天 · 2、工作年資滿1年以上，未滿2年→特休7天 · 3、工作年資滿2 ...
特休天數在特別休假修法前後休假天數對照表的討論與評價
特別休假修法前後休假天數對照表. ※106 年1 月1 日起適用※. 特休日數. 年資. 修法前. 修法後. 6個月至未滿1年. 0. 3. 1年. 7. 7. 2年. 7. 10. 3年. 10. 14.
特休天數在特休天數對照表的討論與評價
年資. 修法後. 修法前. 差異. 滿6個月. 3. 0. 3. 滿1年. 7. 7. 0. 滿2年. 10. 7. 3. 滿3年. 14. 10. 4. 滿4年. 14. 10. 4. 滿5年. 15. 14. 1. 滿6年. 15. 14.
特休天數在特休天數怎麼算？特休用不完怎麼辦？能臨時請嗎？特休假使用 ...的討論與評價
這是錯誤的說法！《勞基法》的特休是累加計算，也就是說年資滿6 個月的3 日特休若未在6 個 ...
特休天數在[勞基法特休懶人包] - 特休天數有幾天？怎麼算？可以換錢嗎？的討論與評價
根據台灣勞基法規定，每年勞工除了例假日、國定假日可以放假之外，還有針對年資計算的「特休假日」，簡稱為「特休」。Glints將在此篇文章中詳細介紹勞 ...
特休天數在特休計算機、年假計算機（曆年制） - Toolbxs的討論與評價
勞基法特休天數 · 六個月以上一年未滿者，三日。 · 一年以上二年未滿者，七日。 · 二年以上三年未滿者，十日。 · 三年以上五年未滿者，每年十四日。 · 五年以上十年未滿者，每年 ...