年終獎金、年終獎金離職、年終獎金定義在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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年終獎金在2021 年終獎金什麼時候發？ 如何計算？需要扣所得稅嗎？的討論與評價
A:2021 年過年從2/10 開始放，而年終獎金的發放，通常會跟薪水一起，比較常見的是每月5 號、10 號或是每月最後一天發放當月薪資，所以如果公司是5 號或是 ...
年終獎金在資深人資揭「年終獎金」背後的秘密：原來年終計算既不公平也 ...的討論與評價
AY是我的好朋友，擔任服務業小主管，因為績效良好，跟我說領到三個月年終，開心的不得了，於是偷偷跟我說一個秘密，說她的同事只領到一個月， ...
年終獎金在公司不發年終獎金會違法嗎？這2種情況來決定的討論與評價
雖然法令並沒有要求企業一定要發年終獎金，但較有規模的公司通常會制定年終獎金發放標準來吸引人才、鼓勵員工留任，約定內容像是發放時員工是否在職、參加 ...
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年終獎金在一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項的討論與評價
一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項. 行政院109 年12 月24 日院授人給字第1096300002 號函訂定. 一、為激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞，特發給年終 ...
年終獎金在淺談年終獎金的討論與評價
一、前言. 今年因受到Covid-19疫情影響，大部分企業取消尾牙或活動，更有部分企業年終縮減甚至不發；然而，雇主不發年終獎金是否違法？
年終獎金在勞基法是否對員工年終獎金有相關規定？ - 臺北市政府勞動局的討論與評價
員工年終獎金的權利來源，端看各公司的工作規則或勞動契約的內容。如公司與勞工約定每年給予年薪14個月，其中兩個月的薪資在每年12月31日發放，此種情形， ...
年終獎金在比年終獎金、績效獎金重要「這三件事」員工最在乎 - 聯合報的討論與評價
為題進行調查，統計出上班族們最在乎的制度是哪些，針對「薪水制度」的調查結果顯示，有60.6%的員工表示「每年調薪」最為重要，其次為「年終獎金」， ...
年終獎金在公司不發年終獎金違法嗎？2種情況來決定，違反勞基法企業 ...的討論與評價
公司年終結算有盈餘，老闆如果決定不發年終獎金，除了對員工來說可能會大感失望，是否違法呢？按照勞基法第29條規定，應該發給全年工作無過失的員工獎金或 ...
年終獎金在沒拿到公司聲稱的保障2個月年終獎金 - 104職場力的討論與評價
發不發放年終獎金、三節獎金，是雇主可以片面決定的事情，雇主沒有義務發放年終獎金，而且年終獎金每年的金額都不一樣，因此是一種恩惠性給與，而不是經常 ...
年終獎金在一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 - 全國人事 ...的討論與評價
法規名稱：, 一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項. 訂定時間：, 109.12.24. 立法沿革：, 中華民國109年12月24日行政院院授人給字第1096300002號函訂定發布 ...